世界處于變局之中，化身“橋梁”的商界女性領導者，用商業這個共通的語言將世界進行重新連接。12月8日，2022年《財富》MPW女性峰會在上海開幕，本次峰會的主題是“從容無畏，尋路未來”，來自商界、政界、藝術界及其他各領域的中國女性領導者匯聚一堂，分享經驗，洞見未來。中興通訊首席發展官崔麗應邀出席，并圍繞“商界領袖的新使命：消弭鴻溝，重塑連接”的主題與嘉賓開展了深入探討。

逆全球化趨勢下，

企業如何重建與外部的相互信任？

崔麗就此問題從兩方面進行了分享：一方面是行勝于言，也就是“做”。打鐵還要自身硬，發憤圖強，篤行不怠。危機面前扛得住，充分發揮主觀能動性及自身強大的適應能力；機會面前抓得住，長期投入和夯實企業的核心能力，比如技術和產品競爭力、高效運營、柔性和韌性組織等；誘惑面前忍得住，要懂得取舍，尊重事實，明晰資源約束，不投機，堅持長期主義，同時有敬畏之心，對道德和規則保持敬畏；大義面前站得住，在科技向善、民族振興、人類福祉等方面持續作出貢獻。

另一方面是講好自身故事，也就是“說”。首先是換位思考，更多考慮全球化語境，以同理心+真誠+邏輯來贏取信任；其次是求同存異，更多考慮普適價值觀，比如遵從規則、創新、綠色可持續、消除鴻溝、人類進步與福祉等等；最后是長期主義，要耐得住，有決心、恒心和耐心。

如何加速讓通信產業

重返包容合作的軌道？

崔麗提出，第一，針對產業共同面臨的技術挑戰，持續創新突破，創造商業價值；第二，利用區域市場規模效益溢出，帶動產業商業化進程；第三，數字化浪潮不可逆轉，順勢而為，敢于在無人區開拓。崔麗強調，在VUCA時代，企業和社會都需要主動求變，以適應時代變化，加速進化，持續提升敏捷、韌性、柔性和靈性。同時，數字化也是消除文化、信息、教育等多個領域鴻溝的捷徑。

如何讓企業愿景

成為上下一致的共同目標？

崔麗表示，首先需要用簡單建立信任，數字化轉型本身就可以更加扁平、透明，戰略規劃既自上而下也自下而上，層層解碼，充分共識。其次，尊重專業而非權威，高科技企業最寶貴的財富是人才，確保其專業性，并得到足夠的尊重和激發自我能動性，至關重要。并且還需要開放，兼容并濟，讓個人或企業在未來和合共生。同時，與時俱進，持續學習，持續進化，以身作則。最后，帶領團隊持續成功是快速達成共識的高效途徑。